Mujeres Transformando considera que la falta de claridad e información sobre la aplicación tanto del Decreto Ejecutivo 593 como del Decreto Ejecutivo N° 12, las maquilas han encontrado el escenario propicio para ahorrarse cientos de miles de dólares, evadiendo la responsabilidad del pago de salarios de sus trabajadoras, argumentando que por la falta de producción percibida durante esta emergencia, las grandes marcas como: NIKE, ADIDAS, THE NORTHFACE, REEBOOK, (entre otras).
«No están pagando sus compromisos, no debemos perder de vista, que las maquilas textiles son empresas que reflejan ganancias millonarias, son parte de una de las industrias que a nivel mundial genera sumas multimillonarias de dinero, pero que históricamente se enriquecen del trabajo proveído por el eslabón más débil de la cadena: las operarias y en un momento de crisis, cuando ellas son las más vulnerables a la misma, continúan cebándose con ellas» afirman.
Las maquilas en El Salvador se consideran como una fuente de empleo formal, «se estima que 70 mil personas están inmersas en dicho rubro y el 70% de dicha población lo conforman mujeres. Según el Banco Central de Reserva (BCR), los servicios industriales de maquila en el último trimestre del 2019 generaron US$16,4 millones, y por los envíos en textiles y confecciones con US$11,2 millones adicionales a los reportados el año anterior. Estas cifras reflejan que estas empresas tienen la capacidad económica para poder cubrir los salarios a las personas trabajadoras y a brindar condiciones de estabilidad salarial y laboral»
Además, están protegidas por la Ley de zonas francas, lo que hace que el estado salvadoreño anualmente deje de percibir 800 millones de dólares, según datos de BID, por tanto, es una muestra más de su voracidad el que además de recibir beneficios fiscales por parte del estado salvadoreño, quieran que sea éste el que pague los salarios de sus trabajadoras.
Para Mujeres Trnaformando, existe un débil accionar de la instancia que por mandato constitucional esta llamada a velar por el respeto de los derechos laborales, «el Ministerio de Trabajo en el mes de noviembre del 2019, desmontó la oficina que se encargaba de atender de manera especializada todos aquellos actos discriminatorios contra la mujer; en este contexto de la emergencia por COVID-19 y de cara a esta situación en Hermanos Textil, Mujeres Transformando a intentando interponer la denuncia por la vías establecidas y ha sido imposible que atiendan nuestras llamadas, al mismo tiempo hemos girado denuncia a la Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos y nos remiten al Ministerio de Trabajo. Y vemos al Ministro de Trabajo dando conferencias de prensa y participando en entrevistas ante diversos medios de comunicación, de cara a temas en general de la atención desde el Ejecutivo a la emergencia, pero hasta el día de hoy no hemos visto ni inspecciones ni posicionamiento por parte de esta instancia ante las violaciones a la estabilidad laboral y al derecho al salario de la clase trabajadora»
«Lejos de eso, hemos sido testigas de la bajeza, misoginia y pobre calidad humana que caracteriza al Ministro Rolando Castro, que ha sido parte de una campaña de violencia y acoso digital a una defensora de derechos como lo es Bertha Deleón, por cuestionar los errores gravísimos cometidos por el ejecutivo durante la atención a la emergencia, violentando la libertad de expresión, el derecho a defender derechos y la LIEV que como funcionario público tiene una mayor obligación de cumplirla»
Exigencias de la Asociación Mujeres Transformando ante la problemática:
– A la empresa Hermanos Textil ubicada en la Zona Franca de San Marcos y demás empresas maquiladoras: a cancelar el pago que corresponde a los 30 días de cuarentena ante la emergencia COVID-19, el artículo 7 del Decreto Ejecutivo #12 del 22 de marzo del 2020 establece claramente que las personas que serán sujetas al subsidio de $300 dólares, entre otras son aquellas que no tienen vínculos laborales, por tanto también exigimos que pare la desinformación y manipulación de la misma en favor de los intereses empresariales y en detrimento de la clase trabajadora.
– Al Ministerio de Trabajo y Previsión Social: a realizar las inspecciones correspondientes para verificar que los pagos de los salarios se realicen de manera efectiva y a brindar información sobre cada una de las anomalías que se estén presentando en las maquilas para cancelar el pago de las personas trabajadoras y los resultados de esas inspecciones. De igual manera, exigimos la reapertura de la oficina de actos discriminatorios contra la mujer como espacio que garantizaba una atención especializada, con enfoque en derechos humanos de las mujeres, población que está sometida constantemente a situaciones de violencia, acoso y discriminación laboral. Así mismo, exigimos al ministro Rolando Castro, deje sus prácticas misóginas ante el ejercicio de libertad de expresión, denuncia y contraloría de ciudadanas y defensoras de derechos.– A la Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos: a acompañar este proceso para que las empresas de maquila paguen lo correspondiente a las personas trabajadoras; así mismo, a ser un ente garante de los derechos humanos laborales de la población afectada y también a vigilar muy de cerca, las situaciones de persecución y violencia digital ejecutadas parte de funcionarios del Estado y otros allegados al Ejecutivo, que las defensoras están enfrentando en este contexto de la emergencia por COVID-19.– Al Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer: como ente rector, la implementación de los debidos procesos de monitoreo a las diferentes carteras del Estado, esto para poder garantizar el cumplimento del enfoque de derechos de las mujeres, tanto en la entrega del bono de U$ 300 notificado por el Presidente de la República, así como el monitoreo correspondiente en la atención de los diferentes centros de contención habilitados y procesos implementados de manera general durante emergencia COVID-19.
Es cierto se están aprovechando de la situación y no nos quieren pagar nuestro salio que es correspondiente.
Ellos están siendo injustamente con todos nosotros por que en estos lentos de crisis que estamos pasando no deberían de hacer eso
Tambien hay otra empresa que esta pagando medio sueldo se llama:la patagonia ellos se dedican a distribuir carnes importadas yo trabajo ahi y me estoy viendo afectado x el recorte de sueldo por favor investiguenla,hay mujeres que trabajan ahi tambien
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